Für den Bereich Business Development suchen wir in Verden bei Bremen Verstärkung als

(Junior) Business Development Manager & Project Manager M&A (m/w/divers)

Verden
Vollzeit
Feste Anstellung

Ihre Aufgaben:

  • Identifikation, Analyse und Bewertung von Geschäftschancen im internationalen Umfeld von Focke & Co. und der zugehörigen Technologieunternehmen (Hoyer Montagetechnik, Meler Gluing, Dara Pharma)
  • Weiterführung der bisherigen Wachstumsstrategie
  • Ganzheitliche Begleitung von M&A Prozessen und direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
  • Erstellung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen für die Geschäftsbereiche der Focke Unternehmensgruppe
  • Bearbeitung von strategischen, unternehmensübergreifenden Projekten zusammen mit den Leitern der einzelnen Unternehmensbereiche sowie der Geschäftsführung für neue Geschäfts-, Produkt- und Service-Ideen
  • Begleitung und Mitgestaltung des Wandels eines Maschinenbauunternehmens zur technologieorientierten Unternehmensgruppe

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftsinformatik oder BWL mit technischer Affinität bzw. alternativ Maschinenbau oder Elektrotechnik mit betriebswirtschaftlicher Affinität
  • Praktika/Berufserfahrung im Consulting oder einer strategischen Abteilung eines Industrieunternehmens wäre wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen (insbes. Excel, Word und PowerPoint)
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanisch wäre ein Plus
  • Hervorragende konzeptionelle und analytische Skills
  • Offenheit und Neugierde gegenüber neuesten Entwicklungen in der technischen/digitalen Welt
  • Kreativität und Teamplayermentalität sowie interkulturelle Erfahrungswerte

Was Sie erwarten können:

Anspruchsvolle Aufgabengebiete:
Viel Raum für eigene Ideen und Eigenverantwortung

Gutes Gehaltspaket:
Mit attraktiven Sozialleistungen, Jobrad mit Arbeitgeberzuschuss

Attraktives Arbeitsumfeld:
Vertrauensvolle und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem Familienunternehmen mit Tradition

Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten:
Vielfältige Angebote zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit Aufstiegsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub:
Überdurchschnittlich viele Urlaubstage zur Erholung

Kantinenzuschuss:
Firmeneigene Kantine mit Kantinenzuschuss

Wachstum:
Arbeitgeber mit einem weltweit starken Wachstum

International:
Ein internationales Beschäftigungsumfeld und Kontakt mit unterschiedlichen Nationalitäten und Kulturen